湛江ISO45001認(rèn)證需要多少錢

價(jià)格面議2023-04-24 16:47:39
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湛江ISO45001認(rèn)證需要多少錢

ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個(gè)體系均屬于規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化的管理體系:ISO14001環(huán)境管理體系是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)在1996年9月發(fā)布的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),后經(jīng)我國有關(guān)部門等同轉(zhuǎn)化為我國國家標(biāo)準(zhǔn)。ISO45001是英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BS1)等12個(gè)組織在1999年發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范。也經(jīng)我國有關(guān)部門轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的認(rèn)證試行標(biāo)準(zhǔn)。兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)均為規(guī)范化的管理體系,由17個(gè)管理要素構(gòu)成,并對各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個(gè)體系從形式到內(nèi)容均有非常多的共同性,對實(shí)現(xiàn)體系的一體化具有很好的基礎(chǔ)。
2、兩個(gè)體系都遵循相同的管理模式:兩個(gè)體系都共同遵循策劃(P)—實(shí)施(D)—檢查與糾正(C)—評審改進(jìn)(A)的管理模式,通過PDCA的循環(huán),實(shí)現(xiàn)管理體系和績效的持續(xù)改進(jìn)。
3、兩個(gè)體系均強(qiáng)調(diào)方針、目標(biāo)、運(yùn)行控制與環(huán)境因素(或危險(xiǎn)源)的一致性。即方針要符合環(huán)境影響(或風(fēng)險(xiǎn))的性質(zhì)與規(guī)模,而所評價(jià)出的重要環(huán)境因素(或重大風(fēng)險(xiǎn))均應(yīng)通過目標(biāo)、管理方案及運(yùn)行控制程序進(jìn)行控制。
4、兩個(gè)體系的管理要素極為相似:兩個(gè)體系均包括五個(gè)部分、共17個(gè)管理要素,從方針到管理評審要素的設(shè)置完全相同。雖然個(gè)別要素的名稱略有差別,但管理功能基本相同。


ISO45001認(rèn)證在2002年12月國家經(jīng)貿(mào)委頒布了GB/T28002-2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》、2003年等同采用ISO19011:2002頒發(fā)了GB/T19011-2003《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》,前者要求在生產(chǎn)過程中對環(huán)境無污染和少污染,盡量保護(hù)職工的身體健康,后者要求產(chǎn)品不對環(huán)境造成損害,對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程潛在的缺陷進(jìn)行識別、分析,制定相應(yīng)的措施,防止不合格的發(fā)生,減少不合格品,降低廢品損失,減少成本,使產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量明顯提高。
2007年8月28日挪威船級社頒布了新標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系—要求》;2011年12月國家質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了GB/T 28001-2011 idt OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》。2011年12月國家質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了GB/T28002-2011《職業(yè)健康安全管理體系 實(shí)施指南》。

ISO/CD45001展示了與OHSAS18001明顯的相似之處,以及我們希望在新的ISO標(biāo)準(zhǔn)中看到的高級變動(dòng)和改進(jìn)。DIS版本很可能會(huì)繼續(xù)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。對于某些有爭議的問題,例如關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)、工人和工作場所等術(shù)語的定義,以及用“風(fēng)險(xiǎn)識別”替代“危害識別”的建議等,需要通過參與這一進(jìn)程的所有國家普遍接受的方式加以解決。
我們期望隨著開發(fā)的進(jìn)程,繼續(xù)完善被添加到附件SL核心文本中的OH&S特定文本。正在發(fā)生的變化的程度和重要性取決于C投票時(shí)的接受度。這就是說,ISO/CD45001中的大部分內(nèi)容將是OHSAS18001的使用者所熟悉的,具體的要求可能會(huì)發(fā)生變化,整體的概念和新ISO標(biāo)準(zhǔn)的目的與我們看到的C本不會(huì)有太多變化。
ISO45001在2016年正式發(fā)布時(shí),將會(huì)對來自附件SL的新概念進(jìn)行試用和測試,因?yàn)樗鼈円矔?huì)出現(xiàn)在將于2015年發(fā)布的新版QMS和EMS標(biāo)準(zhǔn)中。如果實(shí)施QMS、EMS和OH&S管理體系的組織愿意,他們將獲得一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)來調(diào)整和整合這三大管理體系。
各個(gè)組織、OH&S專業(yè)人士和審核員應(yīng)該知道,在CD階段,仍可能發(fā)生技術(shù)性的變化,因此建議在為新標(biāo)準(zhǔn)作準(zhǔn)備時(shí),在FDIS版本發(fā)布以及技術(shù)性內(nèi)容定稿前,不宜實(shí)施顯著的變革。

ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法:通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源,針對不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃,執(zhí)行控制計(jì)劃,定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。

ISO45001在2016年正式發(fā)布時(shí),將會(huì)對來自附件SL的新概念進(jìn)行試用和測試,因?yàn)樗鼈円矔?huì)出現(xiàn)在將于2015年發(fā)布的新版QMS和EMS標(biāo)準(zhǔn)中。如果實(shí)施QMS、EMS和OH&S管理體系的組織愿意,他們將獲得一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會(huì)來調(diào)整和整合這三大管理體系。
各個(gè)組織、OH&S專業(yè)人士和審核員應(yīng)該知道,在CD階段,仍可能發(fā)生技術(shù)性的變化,因此建議在為新標(biāo)準(zhǔn)作準(zhǔn)備時(shí),在FDIS版本發(fā)布以及技術(shù)性內(nèi)容定稿前,不宜實(shí)施顯著的變革。

ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。是原職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本,目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失,以及對環(huán)境的破壞。

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