人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證解析哪里辦

價(jià)格面議2023-05-21 03:36:13
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人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證解析哪里辦

人事代理和勞務(wù)派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理(辦理),但是被托管人員的勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒(méi)有權(quán)力調(diào)動(dòng)、掌管個(gè)人檔案、沒(méi)有權(quán)力解決人才遷入問(wèn)題的非公有制企事業(yè)單位和無(wú)上級(jí)部門(mén)的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評(píng)定和證件辦理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等問(wèn)題。
綜上所述,勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別細(xì)分為:
人力資源外包服務(wù)中的人事代理:
1,勞動(dòng)者與代理()機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系,
2,勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系,
3,調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動(dòng)合同法,
4,雇主責(zé)任方面,代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任,
5,合同內(nèi)容方面,在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理,
6,義務(wù)承擔(dān)方面,代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動(dòng)法義務(wù)。


申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件:
1、具有法人,個(gè)人應(yīng)獲有和具備完全民事行為能力,具有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度,企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。
3、有完備的辦公設(shè)施,建有記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)等情況的工作臺(tái)帳。有兩臺(tái)以上用于業(yè)務(wù)活動(dòng)和信息資源管理的微機(jī),注冊(cè)資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。
4、場(chǎng)所面積不得少于80平方米,專職工作人員6人以上。2人以上具有中級(jí)以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》之日一年內(nèi),從業(yè)人員必須持有書(shū)。

人力資源許可證的條件:
1、有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
2、有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)備和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金,注冊(cè)資本(金)符合相應(yīng)的規(guī)定要求;
3、具有一定數(shù)量的專職工作人員,并持有書(shū),且不得在其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);
4、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度,機(jī)構(gòu)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。

什么是人力資源服務(wù)許可證?
人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提,人才中介服務(wù)機(jī)
構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組
織,企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。
審批部門(mén):人力資源與社會(huì)保障局
哪些業(yè)務(wù)需要?
1、人才中介(獵頭)、職業(yè)中介;
2、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù);
3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn);
4、人才測(cè)評(píng)、為勞動(dòng)者介紹用人單位;
5、開(kāi)展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務(wù);
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù);
力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備資料
1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,
2、報(bào)告(上一年財(cái)務(wù)報(bào)表)
3、備案租賃合同(60方以上)
4、法人(大專學(xué)歷以上)及工作人員名冊(cè)、簡(jiǎn)歷,一寸照一個(gè)。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購(gòu)
辦理要求
以公司形式立法人要求,經(jīng)營(yíng)范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開(kāi)發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
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咱們來(lái)聊聊辦理人力資源服務(wù)許可證的流程:
一是網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章,按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料(原件、復(fù)印件)后,向相關(guān)人社部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)材料;
二是受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的,需要進(jìn)行補(bǔ)正;
三是審核。市人力社局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí);
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的,市人力資源社會(huì)保障局會(huì)制作行政許可決定書(shū),核發(fā)人力資源服務(wù)許可證,并在許可證上載明許可開(kāi)展的業(yè)務(wù)。
截至2018年底,全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)3.57萬(wàn)家,比上一年增長(zhǎng)5541家。其中,公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5180家,比上一年減少79家;經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30523家,比上一年增加5620家?!度肆Y源市場(chǎng)暫行條例》鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場(chǎng)建設(shè),各地按照深入推進(jìn)“放管服”改革的要求,進(jìn)一步放寬設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件,大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較快增長(zhǎng)。抓緊辦理一個(gè)人力資源許可證,后期有很大可能辦理審查難度增加。
什么情形下需申請(qǐng)辦理人力資源服務(wù)許可證?

答:《人力資源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定,經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。

*注:職業(yè)中介活動(dòng)是指為用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供中介服務(wù)以及其他相關(guān)服務(wù)的活動(dòng),包括為勞動(dòng)者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動(dòng)者、為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)、組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘、開(kāi)展高級(jí)人才尋訪服務(wù)等。

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