文章摘要: 住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社?;鶖?shù)不一致。住房公積金和社保屬于不同的用途,住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度
住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社?;鶖?shù)不一致。住房公積金和社保屬于不同的用途,住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
社?;鶖?shù)的意思就是社會保險(xiǎn)基數(shù),指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),一般按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月平均數(shù)來確定。社?;鶖?shù)是計(jì)算公司單位以及其職工繳納社保費(fèi)用和職工社保待遇的重要依據(jù),有上限和下限,各地?cái)?shù)額不一。社?;鶖?shù)一般是在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不會輕易變更。
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資收入高于當(dāng)?shù)孛嫔夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)孛嫔夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資收入低于當(dāng)?shù)孛嫔弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)孛嫔弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)孛嫔弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。每年社保都會在固定的時(shí)間3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
特征1:社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;
特征2:社會保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者(含其親屬)與用人單位;
特征3:社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);
特征4:社會保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn);
特征5:保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn),不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
住房公積金繳費(fèi)基數(shù)和社?;鶖?shù)一致嗎
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